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Le droit social a vocation à définir les droits et les obligations des employeurs et salariés du secteur privé.



Il s'articule autour de deux branches, le droit de la sécurité sociale et le droit du travail. Le premier tend à organiser la protection sociale des travailleurs notamment en cas de congés maternité, accident du travail ou retraite.



Le droit du travail regroupe l'ensemble des règles juridiques qui régissent la vie en entreprise, de l'embauche, en passant par l'exécution du contrat de travail jusqu'à sa rupture. 



Nos compétences en la matière sont larges, n'hésitez pas à nous contacter.

        
        
	





	

		        
        

        
        
	





    

        

    

                

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Harcèlement moral : la Cour rappelle les limites du pouvoir du juge

                                        

                        Publié le : 
                        22/04/2025
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Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail

                                            

                                        
                        Harcèlement moral : la Cour rappelle les limites du pouvoir du juge
                    
                                        

                        En matière de harcèlement moral au travail, ce type de situation est caractérisé par des agissements répétés ayant pour effet une dégradation des conditions de travail pouvant p...
                    

                                        
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Allégements de cotisations patronales en 2025 : précisions utiles !

                                        

                        Publié le : 
                        22/04/2025
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Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale

                                            

                                        
                        Allégements de cotisations patronales en 2025 : précisions utiles !
                    
                                        

                        La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025 a aménagé les mécanismes de réduction de cotisations patronales selon des modalités qui viennent de faire l’objet de préci...
                    

                                        
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Maladie professionnelle et compte spécial : l’employeur doit prouver le lien avec d'autres employeurs, pas seulement d'autres établissements

                                        

                        Publié le : 
                        18/04/2025
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Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail

                                            

                                        
                        Maladie professionnelle et compte spécial : l’employeur doit prouver le lien avec d'autres employeurs, pas seulement d'autres établissements
                    
                                        

                        Lorsqu’un employeur que les coûts liés à une maladie professionnelle soient inscrits au compte spécial (et donc exclus de son propre taux de cotisation AT/MP), la loi lui impose...
                    

                                        
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