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Le droit social a vocation à définir les droits et les obligations des employeurs et salariés du secteur privé.



Il s'articule autour de deux branches, le droit de la sécurité sociale et le droit du travail. Le premier tend à organiser la protection sociale des travailleurs notamment en cas de congés maternité, accident du travail ou retraite.



Le droit du travail regroupe l'ensemble des règles juridiques qui régissent la vie en entreprise, de l'embauche, en passant par l'exécution du contrat de travail jusqu'à sa rupture. 



Nos compétences en la matière sont larges, n'hésitez pas à nous contacter.

        
        
	





	

		        
        

        
        
	





    

        

    

                

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Exonération de cotisations patronales : à quoi faut-il s’attendre ?

                                        

                        Publié le : 
                        21/10/2024
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Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale

                                            

                                        
                        Exonération de cotisations patronales : à quoi faut-il s’attendre ?
                    
                                        

                        Pour favoriser la progression des salaires, le gouvernement entend remanier et fusionner les différents dispositifs d’allègement des cotisations sociales patronales. Cela abouti...
                    

                                        
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Nouveau formulaire d’arrêt de travail pour maladie

                                        

                        Publié le : 
                        18/10/2024
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Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail

                                            

                                        
                        Nouveau formulaire d’arrêt de travail pour maladie
                    
                                        

                        Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail  pour maladie ou accident, il doit envoyer à sa caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), dans les 2 jours suivant la date de l’arrêt...
                    

                                        
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Vote électronique, n’oubliez pas la formation obligatoire

                                        

                        Publié le : 
                        17/10/2024
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Droit du travail - Employeurs / Relation collectives au travail

                                            

                                        
                        Vote électronique, n’oubliez pas la formation obligatoire
                    
                                        

                        L’élection du CSE peut avoir lieu par vote électronique sur le lieu de travail ou à distance. Toutefois, les membres du CSE et du bureau de vote doivent bénéficier d’une formati...
                    

                                        
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