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Le droit social a vocation à définir les droits et les obligations des employeurs et salariés du secteur privé.



Il s'articule autour de deux branches, le droit de la sécurité sociale et le droit du travail. Le premier tend à organiser la protection sociale des travailleurs notamment en cas de congés maternité, accident du travail ou retraite.



Le droit du travail regroupe l'ensemble des règles juridiques qui régissent la vie en entreprise, de l'embauche, en passant par l'exécution du contrat de travail jusqu'à sa rupture. 



Nos compétences en la matière sont larges, n'hésitez pas à nous contacter.

        
        
	





	

		        
        

        
        
	





    

        

    

                

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Action syndicale en justice : distinction entre intérêt collectif et individuel des salariés

                                        

                        Publié le : 
                        05/02/2025
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Droit du travail - Employeurs

                                            

                                        
                        Action syndicale en justice : distinction entre intérêt collectif et individuel des salariés
                    
                                        

                        Dans un arrêt récent, la Cour de cassation rappelle que si un syndicat peut agir en justice pour faire constater une irrégularité commise par l’employeur et demander des mesures...
                    

                                        
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Harcèlement moral institutionnel : une responsabilité pénale des dirigeants confirmée

                                        

                        Publié le : 
                        04/02/2025
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Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail

                                            

                                        
                        Harcèlement moral institutionnel : une responsabilité pénale des dirigeants confirmée
                    
                                        

                        Dans un arrêt inédit du 22 janvier 2025, la Cour de cassation a confirmé la condamnation de deux dirigeants pour harcèlement moral institutionnel...
                    

                                        
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Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : du nouveau

                                        

                        Publié le : 
                        03/02/2025
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Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale

                                            

                                        
                        Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : du nouveau
                    
                                        

                        Les entreprises d’au moins 20 salariés doivent employer des personnes handicapées à hauteur d’au moins 6 % de leur effectif total...
                    

                                        
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