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Le droit social a vocation à définir les droits et les obligations des employeurs et salariés du secteur privé.



Il s'articule autour de deux branches, le droit de la sécurité sociale et le droit du travail. Le premier tend à organiser la protection sociale des travailleurs notamment en cas de congés maternité, accident du travail ou retraite.



Le droit du travail regroupe l'ensemble des règles juridiques qui régissent la vie en entreprise, de l'embauche, en passant par l'exécution du contrat de travail jusqu'à sa rupture. 



Nos compétences en la matière sont larges, n'hésitez pas à nous contacter.

        
        
	





	

		        
        

        
        
	





    

        

    

                

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Quand opter pour le paiement trimestriel des cotisations en 2025 ?

                                        

                        Publié le : 
                        30/12/2024
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Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale

                                            

                                        
                        Quand opter pour le paiement trimestriel des cotisations en 2025 ?
                    
                                        

                        Les entreprises de moins de 11 salariés peuvent opter jusqu'au 31 décembre 2024 inclus pour le paiement trimestriel de leurs cotisations sociales en 2025...
                    

                                        
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Pollution routière : plus de risques de santé pour les travailleurs exposés

                                        

                        Publié le : 
                        20/12/2024
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Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail

                                            

                                        
                        Pollution routière : plus de risques de santé pour les travailleurs exposés
                    
                                        

                        Les travailleurs qui exercent leur profession près du trafic routier sont plus particulièrement exposés aux émissions polluantes. C’est le cas des chauffeurs, livreurs, éboueurs...
                    

                                        
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Prime exceptionnelle et télétravail : pas de méconnaissance du principe d’égalité de traitement

                                        

                        Publié le : 
                        18/12/2024
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Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail

                                            

                                        
                        Prime exceptionnelle et télétravail : pas de méconnaissance du principe d’égalité de traitement
                    
                                        

                        La Cour a validé le 4 décembre dernier, la décision d’un employeur de réserver une prime exceptionnelle pour le pouvoir d’achat aux salariés ayant travaillé sur site durant la c...
                    

                                        
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