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Droit social


Le droit social a vocation à définir les droits et les obligations des employeurs et salariés du secteur privé.

Il s'articule autour de deux branches, le droit de la sécurité sociale et le droit du...

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La prévention des risques liés au grand froid sur les chantiers

                                        

                        Publié le : 
                        04/11/2024
                        04
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Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail

                                            

                                        
                        La prévention des risques liés au grand froid sur les chantiers
                    
                                        

                         Le grand froid est un épisode de temps froid caractérisé par sa persistance, son intensité et qui dure au moins deux jours... 
                    

                                        
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Prestation de travail au cours du congé maternité

                                        

                        Publié le : 
                        30/10/2024
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Droit du travail - Salariés / Droit de la protection sociale

                                            

                                        
                        Prestation de travail au cours du congé maternité
                    
                                        

                        Une salariée, qui avait adhéré à un contrat de sécurisation professionnelle, soutenant avoir été contrainte de travailler pendant ses congés de maternité...
                    

                                        
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Quelles conséquences si un salarié refuse de signer son contrat à durée déterminée ?

                                        

                        Publié le : 
                        29/10/2024
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Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail

                                            

                                        
                        Quelles conséquences si un salarié refuse de signer son contrat à durée déterminée ?
                    
                                        

                        Le code du travail prévoit l’obligation d’établir un CDD par écrit et de le transmettre au salarié, au plus tard, dans les deux jours ouvrables suivant l'embauche. Mais que se p...
                    

                                        
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